Jaguar Land Rover plánuje v priebehu roka rozšíriť počet zamestnancov o 5000 pracovníkov. Až tisíc z nich majú tvoriť softvéroví a elektrotechnickí inžinieri.
Jaguar Land Rover (JLR) plánuje zamestnať v tomto roku 5000 nových pracovníkov. Až 1000 z nich majú tvoriť elektrotechnickí a softvéroví inžinieri. Pre neľahkú úlohu si automobilka vybrala netradičný spôsob náboru a na pomoc si prizvala netradičnú hudobnú skupinu Gorillaz.
“Keďže sa automobilový priemysel poháňaný softvérovými inováciami zmení v priebehu nasledujúcej dekády, tak musíme prilákať najväčšie talenty, a to vyžaduje radikálnu zmenu v spôsobe náboru. Našli sme pútavú metódu náboru rozmanitých talentov v softvérových systémoch, kybernetických systémoch, vo vývoji aplikácií a grafiky. Bude prvým svojho druhu,“ nechal sa počuť Alex Heslop, šéf oddelenia elektrotechniky v JLR.
Skupinu Gorillaz tvorí štvorica fiktívnych animovaných hudobníkov. Ich fiktívny svet je predstavovaný prostredníctvom hudobných klipov a krátkych videí. Virtuálna skupina je propagovaná aj prostredníctvom mobilnej aplikácie, a práve táto poslúži aj pri nábore nových zamestnancov pre JLR. Záujemcovia sa prostredníctvom Gorillaz App prenesú do virtuálneho náborového centra, situovaného v garáži skupiny. Budúci zamestnanci tu absolvujú dvojdielnu úlohu. Prvá časť je zameraná na vzdelávanie užívateľov o výhodách elektromobilov. Počas nej sa naučia základné informácie o prvom čisto elektrickom športovom aute značky Jaguar, modeli I-Pace Concept. Druhá a náročnejšia časť preverí schopnosti uchádzačov, ich úlohou bude v sérii rébusov prekonať (cracknúť) kód. Automobilka si prostredníctvom rébusov preverí uchádzačov z rôznych strán. Otestuje ich zvedavosť, vytrvalosť, laterálne myslenie a schopnosť riešiť problémy. Záujemcovia si môžu aplikáciu stiahnuť v iTunes App Store alebo Google Play.
